AmriFla.com

Kaj je socialna percepcija za osebo in skupine psihologov

Percepcija družbene dojemanjaLeta 1947 je ameriški psiholog Bruner prinaša v uporabi izraz družbeno dojemanje v psihologiji, ki označuje, da človek zaznava ali kolektiv, ki je odvisna od lastnosti predmeta svojih preteklih izkušenj, poželi, situacijsko ustreznost. Sprva koncept dojemanja se nanaša na predmet materialne sfere, postopoma vrednosti zaznavanja in ocenjevanja razširjeno na družbenih skupin ljudi, razredov, posameznikov in celih narodov.

Koncept socialne percepcije

Percepcija predmetov družbenega okolja ima veliko specifičnih razlik od ocene neživih stvari:

  • družbena oseba, skupina, posameznik ne kaže pasivnosti v zvezi z ocenjevalnim subjektom, ni ravnodušen do mnenja druge stranke, si želi spremeniti svoje mnenje o sebi v pozitivno smer;
  • pozornost zaznavnega objekta družbenega dojemanja ni usmerjena v celostno presojo slike, da bi odražala resničnost, temveč na manifestacijo semantičnega bremena, možnosti, vzroke za pojav določene interpretacije;
  • Percepcija animiranih objektov kaže kombinacijo kazalnikov informacij in čustvenih komponent, odvisno od pomena in motivacije dejanj.

Perceptualni ukrepi

Mehanizem socialne percepcijeKoncept percepcije in vrednotenja živih objektov ima objektivno interpretacijo v psihologiji družbenega dojemanja. Pokličejo se perceptualne akcije komponente preprostih procesov pridobiti splošen koncept podobe posameznika, skupine ali celotnega naroda. Dejanja namerno ločijo eno ali drugo značilnost, v predsodkovno določeni situaciji, obdelajo pridobljene podatke, s temi tehnikami pa zgradijo celovito sliko podobe, ki se preiskuje. Hkrati razvijajo sistem ustreznega dopisovanja obstoju v družbi in izpolnjevanju nalog, dodeljenih predmetu.

Socialna zaznava je oceniti osebnost ene osebe s strani druge osebe in vključuje:

  • videz osebe;
  • skladnost podobe posameznika z njegovimi individualnimi lastnostmi;
  • priznavanje in napoved nadaljnjih dejavnosti;
  • ocena vedenja;
  • prepoznavanje namenov in želja;
  • pridobivanje informacij o sposobnostih in stališčih, ki obstajajo v okolju.

Družabno dojemanje je interakcija v procesu kognicije in razumevanje partnerskih lastnosti, ki so najpomembnejše za udeležence percepcije v določenem času. Medsebojno zaznavanje je odvisno od subjektivnega dojemanja osebe, ki prejme informacije, in objektivnega odnosa osebe, ki se ocenjuje. Občutljive informacije so lahko posameznik ali kolektiv. Posameznik ocenjuje različne družbene predmete:

  • moški iz njegove skupine;
  • član tuje skupine;
  • vaša ekipa;
  • tuja tvorba.

Pod pogojem, da se razkrije dojemanje predmetov s strani skupine ljudi, potem kot subjekt je lahko:

  • člani njihove družbene formacije;
  • predstavniki druge skupine;
  • lastna ekipa;
  • drugo skupino v celotni sestavi.

Interakcija in razumevanje pri komuniciranju posameznikov

Za načine za neposredno ocenjevanje, prepoznavanje in razumevanje druge osebe razvili so standardne mehanizme:

  • refleksija;
  • empatija;
  • vzročna napoved;
  • privlačnost;
  • identifikacija.

Družbeni razmislek

Ta koncept označuje stopnjo, do katere oseba razume svoje značilnosti posameznika, videz, njihovo delovanje na figurativno dojemanje drugih osebnosti, manifestnost značilnosti obnašanja. Ljudje se zelo pogosto dojemajo nekoliko izkrivljeni, kar se razlikuje od zunanjega zaznavanja sosednjih družbenih predmetov. Gre za protizakonito vedenje, ki se zdi hrabri ali kričljivi videz, ki ga posameznik zazna kot svetel in izviren.

Empatija v psihologiji

Ta koncept označuje penetracijo čustvenega razpoloženja druge osebe, razumevanje razlogov za njegovo veselo, žalostno ali drugo vedenje, pojavljanje izkušenj.

Vzročno pripisovanje

Izraz družbeno dojemanjeTo je ime iskanja in zaporedno pripisovanje druge osebe vzrokom za dejanja, medtem ko resnični motivi njegovega vedenja niso znani. Oseba pripisuje vzroke, jih definira v podobnih primerih v preteklosti, ne glede na podobno vedenje prijatelja, sorodnika ali vodeni z lastno motivacijo. Kljub temu, da je določitev vzrokov na ta način v psihologiji pogosto neresnična, ljudje še vedno to storijo.

Če v tej zaznani osebi poročajo o negativnih funkcijah, to pomeni, da ocenjevalec pozitivno oceni njegov značaj. Oznaka dodelitve je odvisna od videza subjekta kot opazovalca ali osebne udeležbe pri dogodku. Razlikujejo se tri vrste dodeljevanja:

  • posredni tip z opredelitvijo skupnih vzrokov okolice;
  • spodbuda, če motiv izhaja iz predmeta, na katerega vpliva;
  • osebno, če je razlog pripisan tistemu, ki je storil dejanje.

Privlačnost

Nanaša se na posebno spoznanje in vrednotenje druge osebe v psihologiji, ki izhaja iz produkcije pozitivnega odnosa in pozitivnega razpoloženja do njega. Privlačnost se kaže v ozadju posameznih odnosov in se gleda na medsebojno privlačnost ljudi, podobno v poslovnem prostoru pa izraža vzajemno sočutje za stranko ali stranko. V procesu oblikovanja obstajajo tri stopnje:

  • pojav privlačne podobe želene osebe;
  • opredelitev rezultata;
  • kakovost pridobljenega razmerja.

Identifikacija

Identifikacija v zaznavanju je proces identifikacije svoje osebnosti z drugo osebo, ki poskuša na podobo, podobno njemu. Koncept je nekoliko podoben empatiji, vendar se razlikuje z večjo stopnjo intelektualnega razpada v osebnosti zaznavnega posameznika. Uspeh socialne percepcije v psihologiji je v veliki meri odvisen od natančnosti obravnave intelektualnega razvoja identificirane osebe.

Učinkovitost medosebnega zaznavanja




Percepcija osebnosti je odvisna od njegove narave in značilnosti tistega, ki zaznava. Za nekatere so pomembni videz in fizično stanje, medtem ko so drugi zainteresirani za psihološke vidike. Subjektivna ocena zaradi nekaterih psiholoških in socialnih razlogov je mogoče storiti nepravilno:

  • učinek prvega pogleda na osebo;
  • halo;
  • dojemanje novosti in primarnosti;
  • vidik stereotipa.

Določitev socialne percepcijeDa bi bilo družbeno dojemanje resnično, se mora posameznik osredotočiti in si prizadevati za premagovanje zgornjih zapletov. Na prvi vtis, ki pozneje prevzame značaj trajnostnih ljudi poglej videz, način govora, vedenje.

Vloga halo je vpliv predhodno prejetih informacij o osebi na vtis na prvem sestanku, ne da bi ga spoznali. Informacije so pozitivne in negativne, nekateri udeleženci v zaznavanju premagujejo to oviro, ni enostavno.

Dojemanje novosti in primarnosti se pojavi glede na vrstni red prejema informacij. V primeru družbenega dojemanja tujca se prikažejo osnovne informacije, vrednotenje starega znanca pa je pod okriljem novih informacij.

Podrejenost stereotipom deluje s stabilnim zaznavanjem ljudi ali pojavov, povezanih z določenimi okoliščinami. Na primer, oseba, ki pripada poklicu, zapusti stereotip posameznega vedenja, pogum ali pogum, prijaznost in druge lastnosti, ki jih v obravnavanem primeru dejansko ni. Pri uporabi stereotipov obstajajo posledice:

  • poenostavljeno zaznavanje želenega posameznika;
  • pojav vztrajnih predsodkov ali sovražnosti do posameznika.

Točnost vrednotenja v medosebnem zaznavanju

Pri ocenjevanju osebe s strani druge osebe je zelo nevarno pokazati subjektivno dojemanje. Da bi se izognili temu učinku, je bilo razvito posebno osebnostno besedilo, vendar to vedno ne deluje in ne uporablja se pojavlja z nekaterimi opozorili:

  • Takega preizkusa, ki bi bil odločilen za vse človeške značilnosti, ni;
  • Preizkus je mogoče nemogoče uporabiti kot edino zanesljivo pot raziskovanja osebnosti, rezultati pa primerjajo s tretjo osebo, zato je lahko tudi subjektivno mnenje.

Obstoječi način strokovnega ocenjevanja je prav tako napačen. Metoda je sestavljena iz uporabe mnenj tistih, ki dobro poznajo predmet proucevanja zaznave. V tem primeru se primerjajo več sodb, vendar izbira parametrov ni strogo omejena.

Zagovarja kot orodje za povečanje natančnosti družbene medosebne zaznave razumevanje in razumevanje dejavnikov, poseganje v objektivno vrednotenje. Vključujejo:

  • slabo sposobnost razmišljanja in razumevanja nadaljnjih dejanj osebe, prepoznati njegove namere v prihodnjem obdobju, določiti stanje in dobro počutje osebe;
  • Že obstoječe ocene in prepričanja;
  • stereotipov za podobne pogoje;
  • želja po pospešeni oceni brez upoštevanja vseh okoliščin;
  • nepripravljenost, da se upošteva mnenje pristojnih strank;
  • kljub novim okoliščinam, nepripravljenost revidirati stari rezultat zaznavanja.

Učinek asimetrične negativne samozavesti

V časovnem intervalu je gravitacija za intragroupiranje nasprotnega favorizma:

  • Percepcija - zmožnost opazovanja in poudarjanja različnih lastnosti ljudiki se drži vzajemnosti - posameznik prenese svoj odnos do osebe, ki se preučuje, do vzajemnih čustev in meni, da njegov dobri odnos proizvaja enako z nasprotne strani;
  • fenomenalna teorija podobnosti stališč - oseba misli, da ima "njegov" v kolektivu enako mnenje glede družbenega dojemanja osebe, ki se preučuje, kot je on;
  • projicirajo svoje poslovne in osebne lastnosti drugim, kar pomeni, da imajo kolegi enake sposobnosti kot njegovi;
  • ignoriranje informacij o teh težavah, ki bi se lahko zgodile, vendar se niso zgodile.

Pomen socialnih nastavitev za zaznavanje

Družbena vloga vsake osebe deluje kot opeka socialne strukture, opredeljene v obliki regulativnega sistema. Definicije družbene vloge v psihologiji zveni takole:

  • Percepcija je proces zaznavanja družbenih predmetovpomemben položaj osebe v sistemu kolektivnih odnosov je vedno določen;
  • kakšno je družbeno dojemanje za določanje funkcije posameznika - je zaznavanje osebe v predkriteriji pozitivnega vzorca vedenja;
  • vsaka oseba opravlja določeno vrsto družbenega delovanja, kar potrjuje njeno vedenje in ga ocenjuje družba;
  • ljudje ohranijo stereotip akcij za podobne situacije in druge pogoje.

Vloga posameznika v družbenem okolju določa njegove dolžnosti in pravice, katere kombinacija služi za učinkovito izpolnjevanje svoje vloge. Percepcija v psihologiji služi temu, da zaznava osebo, da ugotovi kršitev funkcij s strani drugih in obravnava vprašanje obvladovanja vloge v zvezi z dolžnostmi in pravicami.

Zdieľať na sociálnych sieťach:

Príbuzný

© 2011—2022 AmriFla.com