Kakšna je raven zahtevkov v psihologiji?

Vsak od nas ima ta ali ta cilj v tem življenju. Nekateri hkrati sanjajo, da jo dosežejo, medtem ko nekateri obrnejo k njej, medtem ko določajo določene naloge. V psihologiji obstaja koncept ravni zahtevkov, z drugimi besedami, željo osebe po tem, kaj lahko naredi ali kaj drugega, kar ne more doseči na kakršen koli način. Ali je ta pokazatelj tako pomemben? In kakšne so metode za njegovo določitev?

Kaj je zahtevek?

V skladu s tem konceptom razumeti željo in željo posameznika, da si pridobi, kar hoče in je vredna sama. Ob istem času so nekatere trditve precej skromne in ustrezne, v drugih pa so očitno precenjene in imajo malo povezave z resničnim življenjem.

Trditev v psihologiji se šteje za osebno pravico vsake osebe, da prejme nekatere bistvene koristi, na primer:

• uspeh v karieri;
• uspešno osebno življenje;
• potovanje;
• napredek pri učenju in še veliko več.

Kakšna je stopnja prizadevanj?

Glede na pričakovanja osebe so njegove trditve drugačne. Tako se razlikujejo različne ravni tega pojma. Visoka je najpogosteje značilna za tiste, ki imajo nezadostno samozavest. Vendar pa psihologi še vedno ne morejo sklepati, kaj natančno vpliva na to, kar - trdi, da je človek samozavesten ali obratno. Toda, seveda, Povezava med samospoštovanje in ravnijo zahtevkov obstaja.

Glede na psihologijo, raven terjatev je želja osebe, da doseže cilj, ki ga šteje vreden zase. V središču te ali tiste ravni je ocena njihovih sposobnosti, potreba po osebi pa je, da jo je treba ohraniti.

Razvrstitev ravni zahtevkov

Raven zahtevkov je lahko zasebno ali pogosti.

Zasebna raven se nanaša na težnje v različnih dejavnostih ali odnosih, na primer:

• dosežki v športu ali glasbi;
• odnosi s starši, otroki ali nasprotnim polom.

V središču teh ravni je ena ali druga samoocena posameznika na določenem območju.

Če govorimo o splošni ravni, potem govori o različnih področjih dejavnosti in človeškem življenju, kjer izkazuje svoje moralne in duševne sposobnosti. Temelji na celostni oceni lastne osebnosti osebe.

Ta koncept je uporabil K. Levin in njegovi učenci z namenom, da bi pojasnili posameznikove želje za cilj, ki je kompleksen v skladu z zmožnostmi osebe. Pomembno je, da se prepozna korespondenca sposobnosti in sposobnosti osebe do tega, kar si želi.

Študije so pokazale, da je ta indikator nastal pod vplivom uspeha ali lezij, vendar pa niso niti uspehi niti lezije odločilni dejavnik pri njeni nastajanju, temveč je izkušnja osebnosti njihovih dosežkov uspešna in neuspešna.

Raven zahtevkov je tudi razdeljena na primerne za človeške sposobnosti in nezadostno. Če so previsoke, potem so lahko vir vpliva neustreznosti. Pri vzgoji otrok jih morajo starši upoštevati, tako da ustrezajo njihovim sposobnostim, kar bo prispevalo k harmoničnemu razvoju otroka.

Kaj označuje raven človeških trditev?

Tak kazalnik označuje naslednje:

• stopnja težavnosti, s katero se premaga, katera oseba bo sledila njegovemu idealnemu cilju v prihodnosti;
• izbira cilja naslednjega ukrepa, ki se oblikuje v ozadju doživljanja uspeha ali neuspeha v prihodnosti in je sedanja raven zahtevkov;
• Želene pravice samospoštovanja.

Ta kategorija je medsebojno povezana s samospoštovanjejo osebe in je oblikovana v kontekstu subjektivnih izkušenj zmag in porazov. Če pa oseba želi povečati svojo samozavest, ko lahko izberi stopnjo težavnosti nadaljnjih dejanj, lahko to povzroči konflikt takih prizadevanj:

• povečanje zahtevka za uspeh;
• Zmanjšajte jih, da se izognete nevarnosti.

Ko oseba doživi uspeh in poraz, ko doseže ali ne doseže določene stopnje zahtevkov, se lahko zgodi, da se bo premik na ravnino težjih ali lažjih ciljev. Torej, če se želeni cilj zmanjša in pride do spremembe protiparkaže na ravni zahtevkov, to kaže na nezadostno samozavest ali pa njene težnje niso povsem realne.

In če so realni, potem je oseba prepričana v svojo moč, vztrajnost, produktiven in kritičen do tega, kar je bilo doseženo. In če je samozavest nezadosten, potem so cilji precenjeni, podcenjeni ali nerealni. Obnašanje postane:

• izbrani so pretežki ali zelo lahki cilji;
• povečana anksioznost;
• negotovost v njihovih zmožnostih;
• izogibanje konkurenčnim razmeram;
• nekritičen odnos do dosežkov;
• Napake v napovedih.

Primeri dejanskih in napihnjenih terjatev

Če je oseba namenjena, aktivna in uspešna, potem njegova stopnja teženj ni previsoka, vendar ni nizka. Njegovi cilji so precej realni in se pogosto uresničujejo v realnosti. Za razliko od sanjarjev, ti ljudje postavljajo prave naloge, ki ustrezajo njihovim lastnostim. Takšni ljudje imajo visoko stopnjo motivacije, zato dosegajo, kar hočejo. To so uspešni poslovneži, zdravniki, umetniki itd.

Tisti, ki imajo previsoke in nerealne težnje, so pogosto šibko motivirani in ne morejo uresničiti svojih teženj. Primer tega je, da deželna dekleta verjamejo, da so vredna razkošnega življenja v prestolnici ali v tujini. V večini primerov pa ne želijo zapustiti, se izobraževati ali se naučiti tujih jezikov.

Kako lahko določite svojo stopnjo težnje?

Za določitev njihove stopnje zahtevkov lahko kdorkoli s pomočjo posebnih testov ali pri sklicevanju na izkušenega psihologa. Takšna analiza se lahko zahteva, če oseba ne more doseči enega ali drugega cilja. Verjetno je, da želena raven ne sovpada z osebnimi značilnostmi osebe. Morda boste morali znižati svoje želje ali izboljšati svoje osebne lastnosti.

Če ima posameznik določen cilj, vendar ga ne more doseči, je bolje, da revidira odnos do sebe, da se uči nekaj novega in se spremeni, tako da je mogoče ustrezati njegovim težnjam, namesto da bi jih podcenjeval.